Salaires Coordonnateur/coordonnatrice de cours en ligne au niveau secondaire en Colombie-Britannique
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « coordonnateur/coordonnatrice de cours en ligne au niveau secondaire » dans l’emplacement : Colombie-Britannique. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Colombie-Britannique | 24,10 | 40,51 | 58,00 | |
| Région de Cariboo | 29,12 | 40,90 | 58,64 | |
| Région de la Côte-nord | 26,45 | 37,70 | 54,14 | |
| Région de Kootenay | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de Lower Mainland–Sud-ouest | 20,00 | 38,46 | 57,69 | |
| Région de Nechako | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région du Nord-Est | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de Thompson–Okanagan | 28,52 | 40,61 | 59,97 | |
| Région de l'Île de Vancouver et de la côte | 26,71 | 42,50 | 60,99 | |
| Canada | 26,64 | 41,52 | 57,69 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 41405), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 92,7 %
- Colombie-Britannique : 98,2 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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