Salaires Enseignant/enseignante au niveau secondaire en Alberta
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « enseignant/enseignante au niveau secondaire » dans l’emplacement : Alberta. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Alberta | 32,97 | 47,12 | 60,44 | |
| Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River | 32,97 | 43,12 | 56,26 | |
| Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House | 32,97 | 43,12 | 56,26 | |
| Région de Calgary | 37,95 | 47,12 | 66,03 | |
| Région de Camrose–Drumheller | 28,90 | 42,94 | 55,27 | |
| Région d'Edmonton | 34,34 | 47,60 | 57,69 | |
| Région de Lethbridge–Medicine Hat | 32,05 | 44,87 | 59,83 | |
| Région de Red Deer | 27,00 | 42,73 | 54,55 | |
| Région de Wood Buffalo–Cold Lake | 28,37 | 45,67 | 56,41 | |
| Canada | 28,85 | 45,67 | 59,76 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 41220), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 97,2 %
- Alberta : 97,4 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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